Publicado:
Dec 28, 2022

Descubre cómo hacer un curriculum vitae en 5 pasos

Por
Orlando Osorio
Tiempo -
7 min.
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¿Quieres empezar a trabajar y no tienes idea de cómo redactar tu curriculum vitae? ¿Tienes tiempo sin actualizar tu hoja de vida y no sabes qué debes incluir y qué no? ¡No te preocupes! Traemos para ti toda la información que necesitas para estar al día y redactar un buen CV.

Descubre en cinco pasos qué elementos tienes que destacar para llamar la atención de tu empleador, qué errores debes evitar para que tu perfil sea tomado en cuenta y cuál es el tipo de currículum que mejor se adapta a ti.

¿Qué es un currículum?

Un curriculum vitae es un documento que recopila la información personal y profesional de una persona, con el fin de demostrar las aptitudes que tiene para cumplir un rol o trabajo determinado para una empresa u organización.

El término es una locución latina que significa «carrera de la vida», y tiene como objetivo describir la experiencia laboral, la formación académica, los conocimientos y las habilidades de quien se postula para una oferta de empleo.

Importancia de un buen currículum vitae en la actualidad

A pesar de que hoy existen múltiples plataformas digitales como LinkedIn que ayudan a recopilar tu experiencia profesional, el resumen curricular sigue siendo la carta de presentación preferida por la mayor parte de las empresas del mundo.

Esta hoja de vida es más completa y permite que el reclutador pueda determinar si alguien tiene las características necesarias para optar por la vacante de un puesto de trabajo.

El curriculum vitae facilita al departamento de recursos humanos el proceso de selección entre las diferentes personas que están en búsqueda de empleo. Sirve de filtro, como paso previo a la entrevista de trabajo.

Tipos de currículum

Un resumen curricular tiene unas características específicas, dependiendo de lo que quieras resaltar sobre tu perfil profesional. Algunas personas prefieren resaltar aspectos como la experiencia; otras destacan elementos como la preparación.

Los tipos de currículums que existen son los siguientes:

Cronológico

Organiza la información en orden cronológico para que el reclutador pueda conocer la evolución de quien se postula a una oferta de trabajo. Puede ser en orden cronológico inverso, es decir, desde la última empresa donde estuviste hasta el primer empleo, o al contrario, de los logros más antiguos a los más recientes.

Este es un currículum perfecto si cuentas con una extensa trayectoria profesional en el sector donde te desempeñas porque destaca tu estabilidad y la evolución durante tu carrera. No es un modelo de CV recomendable si has tenido un período largo de inactividad laboral o has cambiado mucho de empleo.

Funcional

La información en este tipo de currículum se organiza por temas. Al no cumplir con un orden cronológico, puedes destacar tus puntos fuertes, tus logros y habilidades, mientras omites o evitas resaltar debilidades como, por ejemplo, un cambio constante de trabajo.

Este tipo de curriculum vitae limita la descripción de los puestos de trabajo que has ocupado y tus responsabilidades, pero es perfecto si no tienes experiencia laboral, o si quieres postularte a una vacante en un sector totalmente diferente. Además,  facilita la inclusión de datos como tus intereses personales y motivaciones.

Combinado

Este ejemplo de CV es una mezcla entre el currículum de orden cronológico y el funcional. Te permite destacar tanto tu experiencia profesional como tu formación académica y habilidades.

Es el curriculum vitae más completo de todos y te ayudará a resaltar todas tus capacidades. No es recomendable que lo hagas si no tienes años de experiencia laboral o tienes poco tiempo para redactarlo.

Creativo

Este tipo de currículum no se limita a presentar la información personal y profesional, tus habilidades y experiencias, sino que puedes usar algún elemento original.

En este curriculum vitae puedes acompañar el texto con imágenes, animaciones, videos e infografías que generen un alto impacto visual. Este modelo aumenta las posibilidades de captar la atención del personal de recursos humanos durante el proceso de selección.

5 pasos para armar un curriculum vitae de forma correcta

Es muy importante saber cómo hacer un curriculum vitae para las distintas vacantes de trabajo existentes en el área que te desempeñas. Un buen currículum incluye tus datos personales, tus habilidades y tu experiencia laboral, con el fin de que tu posible empleador vea las cualidades de tu perfil profesional.

Estos son los elementos que debes tener en cuenta al momento de redactar tu currículum:

1. Reúne toda tu información personal, académica y profesional

Es importante que tengas toda tu información personal disponible, así como dónde estudiaste, el nombre de la empresa donde has trabajado, y la fecha de inicio y fin,  a menos que se trate de un primer empleo.

Incluye en tu hoja de vida tus datos personales, la dirección de correo electrónico, tu fecha de nacimiento, tu número de teléfono, tu formación académica y los puestos de trabajo que has ocupado.

Si tienes estudios profesionales o universitarios, no es necesario que incluyas dónde hiciste el preescolar, la primaria y la secundaria. Si aún no has recibido tu título o no has terminado todos los semestres, trimestres o años, indica hasta qué periodo llegaste. Esto también aplica para otros grados académicos.

2. Elige el tipo de currículum que se adapte a tus necesidades

Podrás escoger el modelo de CV que mejor te funcione, según tus fortalezas y debilidades. Si quieres resaltar tu experiencia laboral, puedes optar por el curriculum vitae de orden cronológico. Si prefieres destacar tus habilidades y datos de interés, redacta un currículum funcional. También puedes mezclar la información en una hoja de vida combinada o arriesgarte con un formato creativo.

3. Pon tus datos de contacto actualizados

Esto es muy importante para que puedas asegurar que el empleador se comunique contigo, en caso de que le interese tu perfil profesional. Verifica bien tu número de teléfono, tu usuario en las redes sociales (si deseas incluirlo), tu dirección de correo electrónico y cualquier otra información de contacto actualizada. No incluyas números o correos que no utilices o que revises con poca frecuencia.

4. Añade en la antepenúltima parte los cursos de importancia para el puesto

Tan importante como tu experiencia profesional es el tiempo que has dedicado a tu formación académica, incluso después de finalizar tus estudios. En las empresas valoran a aquellas personas que están en continuo aprendizaje y actualización.

Esta información puede ayudar a que tu empleador vea un claro interés por el área que deseas desempeñar y te puede dar un plus en relación con los otros aspirantes.

5. Incluye las habilidades que sean relevantes para el trabajo

En este punto es necesario que identifiques cuáles son las cualidades o competencias que tienes para poder optar por la oferta de empleo. Puedes mencionar tu disposición para trabajar en equipo, tu buena comunicación, si hablas inglés u otros idiomas, la capacidad de liderazgo, la proactividad, entre otras.

Recuerda que debes adaptar y actualizar tu curriculum vitae según la oferta de trabajo a la que te estás postulando. No todas las habilidades son iguales ni tienen el mismo peso.

Consejos a la hora de redactar un buen currículum

Resulta todo un reto hacer un currículum que pueda impresionar a tus posibles empleadores, no solo por la cantidad de personas que pueden llegar a postularse a un puesto, sino por lo monótono que puede ser este documento si todos usan un mismo formato.

Para ayudarte a tener un currículum que sea atractivo para las empresas, traemos para ti una serie de consejos que pueden servirte a la hora de construir tu resumen u hoja de vida:

Evita redactar las funciones en primera persona

Es mejor el formato impersonal. Por ejemplo, en vez de escribir «redacto textos de diversos géneros periodísticos», es mejor «redacción de textos de diversos géneros periodísticos».

Cuida la ortografía y el lenguaje que usas al redactar

Es vital que el currículum no tenga faltas de ortografía. Revisa con detenimiento tu CV antes de entregarlo en físico o enviarlo por correo electrónico. Además, debes usar un lenguaje apropiado, respetuoso y sin palabras rebuscadas o, por el contrario, muy coloquiales.

Utiliza un tipo de fuente adecuada que permita leer fácilmente tus datos

Entre las fuentes recomendadas están Arial, Helvética, Tahoma y Calibri, por ser sobrias y de fácil lectura. El tamaño ideal de la letra es 12 puntos.

Haz un borrador y asegúrate de evaluar cada uno de sus elementos

Esta opción te permite escribir toda la información que crees que pueda servir para armar tu perfil profesional y, poco a poco, escoger qué elementos incluir y cuáles dejar por fuera.

Adapta la información a la vacante

Revisa muy bien qué características busca la empresa en un futuro empleado y redacta tu currículum en función de esa propuesta. Si hay alguna información personal o profesional que no sea de su interés, omítela y deja solo lo que aplique para el cargo.

Diferencia entre habilidades blandas y habilidades duras

No todas las competencias tienen el mismo peso. Tienes que saber destacar tus habilidades en el currículum. Para ello puedes presentar tanto tus habilidades personales o blandas, como tus habilidades duras.

Las habilidades personales o soft skills son muy valoradas porque ayudan en el desarrollo personal y profesional: buena comunicación, confianza en sí mismo, empatía.

Las habilidades duras o hard skills se refieren a las competencias imprescindibles para un trabajo, como por ejemplo, el dominio de una técnica específica, el manejo de una herramienta de trabajo, entre otras.

Cuida la presentación y el diseño de tu currículum

Word es la herramienta más sencilla para hacer tu CV. Si no tienes idea de cómo diseñar tu hoja de vida, en internet puedes conseguir varios ejemplos de currículum.

Incluso, hay páginas que tienen plantillas de currículum para que solamente vacíes tu información, una vez que escojas el modelo que más te guste, y se adapte a tu personalidad.

Algunas personas prefieren enviar sus CV en formato Word, y otras en PDF para evitar que su hoja de vida sufra alguna modificación. Antes de usar esta última opción, debes asegurarte de que la empresa no utilice un sistema automatizado para buscar palabras clave en el CV antes de que lo lea el reclutador.

No excedas las 2 páginas

Es un resumen, no una biografía o un libro de todo lo que has hecho en la vida y en tu carrera. Recuerda que son muchos currículos y candidatos. Debes dar toda la información posible y los datos de interés de forma precisa.

Sé muy ordenado y divide todo de forma clara para que el lector pueda entenderlo

Un buen CV es fácil de leer y entender. Ya sabes que existen diferentes formatos de currículum. Solo debes escoger el que mejor se adapte a ti.

Menciona tu objetivo profesional

Explica lo más detallado posible tu perfil profesional y da una breve descripción de por qué eres ideal para la vacante. No incluyas frases egocéntricas, ni exageres tus cualidades.

No des información falsa

Mentir es una falta grave. No puedes inventar la información, escribir resultados falsos o fechas de trabajo incorrectas, solo para tratar de quedarte con el puesto de trabajo.

La fotografía

En algunos países, como Estados Unidos, consideran que un CV no debería incluir la foto de la persona que se postula para un puesto de trabajo porque puede considerarse discriminatorio descartar a alguien por su aspecto y no por no tener habilidades o aptitudes suficientes.

En caso de que decidas incluir la fotografía, debe ser de buena calidad, reciente, tamaño carnet y donde luzcas presentable. No elijas una imagen recortada de una noche de fiesta o reunión. La imagen debe ir en la primera hoja, en la parte superior.

El currículum perfecto es aquel que reúne la mayor cantidad de información sobre tu perfil profesional, de forma precisa y de fácil lectura. Un CV mal redactado te cierra inmediatamente las puertas a un nuevo empleo y no te permite destacar entre tantas opciones. Si quieres descubrir más consejos sobre cómo obtener los trabajos a los que aspires, ¡visita más de nuestro blog!

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Escrito por:
Orlando Osorio
Construyo proyectos en Webflow para startups de todos los tamaños y me encanta ayudar a las personas a que aprendar a manejar la herramienta. La velocidad con que hicimos este landing page, fue de 30-40 minutos y para mí esa esa es parte de la magia de Webflow.

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